PUM RH : mettre en place un parcours de compétences pour les salariés d'une filiale Saint-Gobain.
- Client
- PUM, Filiale du groupe Saint-Gobain
- Industrie
- Industrie
- Collaboration
- Depuis 2022
Application web sur-mesure permettant aux collaborateurs de PUM (Saint-Gobain) de s'auto-évaluer sur leurs compétences, avec génération automatique des résultats en PDF via Gotenberg.
Contexte
Filiale du groupe Saint-Gobain, PUM est le spécialiste français du négoce de produits et solutions à destination des Entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics, avec un chiffre d'affaires de plus de 680 M€ en 2021. Koul accompagne PUM dans le développement de plusieurs projets internes, dont l'application PUM RH.
Application sur-mesure
Nous avons développé l'application PUM RH, permettant aux collaboratrices et collaborateurs de s'auto-évaluer afin de faciliter les entretiens et d'évaluer justement les compétences de chacun. L'application, développée en ReactJS et conçue en responsive, a été réalisée sous forme de MVP (Minimum Viable Product) pour tester les hypothèses au plus tôt et coller aux attentes réelles des utilisateurs.
Export des données
À la fin du remplissage des différents questionnaires, nous avons développé un système de génération automatique des résultats en PDF grâce à l'API de Gotenberg. Ce mécanisme permet aux managers et collaborateurs d'obtenir un document complet et structuré à partir des réponses saisies, prêt à être utilisé en entretien.
